أرشيف الوسم : تعويض في حالة إنهاء عقد العمل غير المحدد المدة

التعويض في حالة إنهاء عقد العمل غير المحدد المدة ونص مشروع قانون العمل الجديد على أنه في حالة إنهاء صاحب العمل للعقد غير محدد المدة لسبب غير مشروع، يحق للعامل الحق في تعويض لما أصابه من ضرر بسبب هذا الإنهاء، وحدد القانون هذا التعويض بحيث يكون أجر شهرين عن كل …

أكمل القراءة »